Werden Sie Teil unseres Teams im Industriepark Höchst!

Sie haben einen grünen Daumen und eine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau? Dann Sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Infrastruktur IPH kümmert sich um alles rund um Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, öffentliche Flächen und Grünanlagen. Für unser Team Flächen & Mobilität, bestehend aus 9 engagierten Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Gartenbau / GaLaBau, der mit Herz und Verstand das Grün in unserem Industriepark weiterentwickelt.

Hier liegt Ihr Fokus auf spannenden Projekten im Gartenbau, Parkplatzmanagement, Kehr- und Winterdienst sowie der E-Ladeinfrastruktur. Wenn Sie nicht nur einen grünen Daumen haben, sondern auch Lust auf die Herausforderung, sich in weitere infrastrukturelle Bereiche einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Kreativität entfalten: Planen von Grün- und Außenanlagen auf den Flächen des Industrieparks Höchst
• Qualität sichern: Durchführen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergaben sowie das Übernehmen der Bauleitung/-überwachung und Abrechnung von Groß- und Kleinprojekten für HOAI Phasen 1 bis 9 / im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau
• Verantwortung übernehmen: Abwickeln der Kostenkalkulation und das Erstellen von Angeboten
• Kundenorientierung leben: Betreuen von Infrastrukturflächen sowie das Steuern von vertraglich vereinbarten Leistungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsarchitektur, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Bauingenieurwesen, Gartenbautechniker/in, Gärtnermeister/in Garten – und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, einer Ausschreibungssoftware und weiteren Betreuungssystemen von Vorteil
• Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.