Provadis begleitet Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Mit rund 1.500 Auszubildenden, 500 Studenten und über 10.000 Weiterbildungsteilnehmern ist Provadis führender Anbieter in Hessen. Provadis ist ein Unternehmen der Infraserv Höchst-Gruppe.

Provadis begleitet Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und berufsbegleitende Hochschulstudiengänge. Mit rund 1.400 Auszubildenden und rund 3.100 Weiterbildungsteilnehmern an den Standorten Frankfurt und Marburg gehört Provadis zu den führenden Anbietern von Bildungsdienstleistungen in Hessen. Provadis ist ein Unternehmen der Infraserv Höchst-Gruppe.

• Vermittlung und Durchführung der praktischen Ausbildungsinhalte als auch ergänzender Theorie für Chemikanten in folgenden Bereichen: Produktions- und Verfahrenstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR), Bedienung von Technikumsanlagen mit modernen Prozessleitsystemen, Digitalisierung und vernetzte Produktion und Dokumentation nach GMP
• Erstellung und Überarbeitung von Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements
• Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden zur Unterstützung von selbst organisiertem Lernen
• Personelle Betreuung und Begleitung von Ausbildungsgruppen von der Einstellung bis zur abgeschlossenen Berufsausbildung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant/-in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder ähnliche Qualifikation
• Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder andere gleichwertige Weiterbildung auf dem Fachgebiet bzw. Bereitschaft, eine solche zu starten
• Praktische Erfahrungen in der chemischen Industrie besonders im Umgang mit Prozessleitsystemen (bevorzugt Siemens)
• Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und das Interesse, Auszubildende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• Bereitschaft zur Teilnahme an pädagogischer Weiterbildung

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Bonus-System
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
• Jobrad-Leasing, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote
• Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!