Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Der Bereich Umweltschutz erbringt Beratungs-Dienstleistungen in den Arbeitsgebieten Kreislaufwirtschaft, Altlastenmanagement, Genehmigungen, Gewässerschutz, Immissionsschutz sowie Umwelt- und Prozessanalytik.

Die Abteilung Immissionsschutz betreibt u.a. eine nach § 29b BImSchG zugelassene Messstelle. Wir suchen Mitarbeiter, die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen, mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!

Derzeit suchen wir einen Emissionsmesstechniker bzw. Elektrofachkraft / Elektriker (w/m/d) für die mess- und regeltechnische Fachbetreuung.

• Elektro-, Mess- und Regeltechnische Fachbetreuung als Elektrofachkraft unter fachlicher Führung der für den Immissionsschutz bestellten verantwortlichen Elektrofachkraft
• Durchführung von Kleinreparaturen an Messgeräten
• Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von Analysenmessgeräten
• Emissionsmessungen und Probenahmen vor Ort sowie chemische und physikalische Prüfungen im Labor, Wartung und Kalibrierung von automatischen Analysenmessgeräten sowie die Auswertung und Dokumentation von Messdaten
• Mitarbeit im Rahmen des Notfallmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mess-/Steuer- und Regeltechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Arbeit mit elektronischen Auswerte- und Datenübertragungssystemen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Excel
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Freude am regelmäßigen Außendienst und am direkten Umgang mit Kunden, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• PKW-Führerschein

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden und Langzeitkonto
• Bonus-System
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
• Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Kinderbetreuung, Jobrad, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!