Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch
nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Derzeit suchen wir einen Elektroniker / Elektriker (w/m/d) im Netzbetrieb.

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

• Installation und Reparatur von Elektroinstallationen in unseren Gebäuden und Schaltanlagen
• Eigenständige Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unseren elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an unseren Gebäudeinstallationen
  sowie die Pflege der Betriebsdokumentation (z.B. Prüfprotokolle und Checklisten)
• Beaufsichtigung von Partner- und Fremdfirmen bei der Durchführung von Arbeiten in unseren Anlagen
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der Durchführung des Arbeitsschutzes (z.B. als Sicherheitsbeauftragter)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Inspektion und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Erfahrungen in der selbständigen Erstellung von Elektroinstallationen unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik (DIN, VDE etc.)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Eignung zum Arbeiten in der Höhe (auf Gerüsten, Leitern etc.) sowie in engen Räumen
• Bereitschaft zur Übernahme von Sonderrollen (z.B. Führen von Kränen)

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Bonus-System
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
• Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Kinderbetreuung, Fitness-Angebote, Jobrad, mehrere Kantinen u.v.m.