Die Provadis Professionals GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH am Standort des Industriepark Höchst in Frankfurt am Main. Wir sind der Fachkräfte-Vermittler der Industrie und unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Chemie-, Pharma- und der verwandten Prozessindustrie und begleiten Fachkräfte bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Wir sind ein Unternehmen der Infraserv Höchst-Gruppe.

• Sie stimmen sich mit den jeweiligen Vertragspartnern bzw. Hiring Managern unserer Kunden ab und Ermitteln den Bedarf an Werkstudentenposition
• Sie koordinieren die Anhörung der Betriebsräte und kommunizieren diese an die jeweiligen Vertragspartner bzw. Hiring Manager
• Sie verantworten das Schalten von Stellenanzeigen und verwalten und bearbeiten eingehender Kandidatenprofile und stellen diesen die Vakanzen unserer Kunden vor
• Sie führen den Qualitätscheck von Kandidatenprofilen durch und versenden diese an unsere Kunden
• Sie pflegen und führen Statistiken  zur vorbereiteten Abrechnung zu unseren Kunden und internen Reportingzwecken
• Sie verantworten den kompletten Einstellungsprozess unserer Werkstudenten und behalten die rechtlichen Rahmenbedingungen stets im Auge
• Sie sind enger Gesprächs- und Lösungspartner der Werkstudenten bei Fragestellungen rund um deren Einsatz bei unseren Kunden.
• Sie begleiten unsere Werkstudenten auch über den Einsatz unserer Kunden hinaus und sind gleichzeitig ein wertvoller Netzwerkpartner

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Bachelor im Bereich Business Administration
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und der Kontakt und Austausch zu Menschen liegt Ihnen am Herzen
• Sie verfügen über eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und verlieren dabei nicht den Blick zum Pragmatismus
• Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und behalten auch in stressigen Situation stets einen kühlen Kopf
• Sie sind ein guter Teamplayer und in diesem Kontext auch bereit, sich über den eigenen Aufgabenbereich für das Team einzusetzen.

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif 
• Befristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung 
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!