Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Digitalisierung ist Deine Leidenschaft, Lifecycle ist Dein Rhythmus und Du bringst eine gute Portion Neugierde mit? Perfekt! Das Team HR-Systeme/-IT ist verantwortlich für die Betreuung sämtlicher Human Resources Anwendungen. Wir sind die Schnittstelle zwischen der Personalsystem-Landschaft, den HR-Prozessen und unserer 3000 Mitarbeitenden der Infraserv-Gruppe. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die digitale Zukunft von HR! 
 
Diese Position kann entweder in Vollzeit (37,5h/Woche) oder in Teilzeit (Minimum 30h/Woche) besetzt werden. 
 

• Du administrierst unsere HR-IT Systeme und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft in Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung mit 
• Als Teil der zentralen Personalabteilung stimmst Du Dich eng mit dem Service Center IT, externen Dienstleistern sowie Deinen HR-Kollegen und -Kolleginnen ab 
• Im First- und Second-Level-Support bearbeitest Du Anfragen von Usern 
• Deine intelligenten Lösungen sorgen für eine hohe Datenqualität als Grundlage für Auswertungen und weiterer Automatisierungsprozesse 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik Informationstechnik oder hast eine Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement erfolgreich absolviert
• In Deiner bisherigen Berufserfahrung hast Du die Digitalisierung sowie Automatisierung von Prozessen (u.a. RPA) vorangetrieben und bist fit im SAP HCM  
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zum Thema Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS
• Du treibst mit Deiner "Hands-on-Mentalität" und einem hohen Maß an Eigeninitiative pragmatische Lösungen voran 

• Ein herzliches und kollegiales HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und offene Themen miteinander anpackt
• Eine attraktive Vergütung im Branchenstandard Chemie
• Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilen Arbeiten
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber
• Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und interne Karrieremöglichkeiten
• Unterschiedliche Kinderbetreuungsplätze
• Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände
• Mitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Fahrradleasing über Jobrad 
• Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung 

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!