Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Innerhalb des Bereiches Gefahrenabwehr Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams Besucher- und Ausweismanagement.

 Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, es gibt jedoch die Möglichkeit auf Entfristung.

 Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

• Teamleitung eines Teams ohne Personalverantwortung (ca. 10 Mitarbeitende)
• Organisation von Urlaubs- und Abwesenheitsplanungen
• Unterstützung der Leitung bei organisatorischen Maßnahmen und Projekten
• Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter des Industrieparks  sowie die Abwicklung von Gästen zum Zutritt in den IPH (Besucher, Partnerfirmen, Lieferanten) der Besucher- und Partnerfirmenformalitäten zum Zutritt in den Industriepark Höchst

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekauffrau/ Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sachkundeprüfung nach §34a GewO sowie Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an Veränderungsprozessen

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif
• Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit zur Entfristung mit 37,5 Wochenstunden
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote