Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) E-Learning.

Sie unterstützen bei der Durchführung von kunden- und produktbezogenen Projekten zur Einführung oder Optimierung von elektronischen Schulungen, Unterweisungen und Einweisungen (ZEUS) sowie bei der Weiterentwicklung des Arbeitsgebietes/Produktes mit dem Ziel der Optimierung der Marktchancen, der Kundenzufriedenheit sowie der Prozesse hinsichtlich Kundenanforderungen und Effizienz.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie die Unterstützung bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlung in Absprache mit Teamleitung und Vertrieb
• Eigenständige Koordination, Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistern
• Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung eines passendes Unterweisungs- und/oder Einweisungskonzeptes, sowie deren Abstimmung und Umsetzung
• Überarbeitung vorhandener-, Erstellung neuer E-Learning-Module, die Einführung neuer Onlineplattformen und Einweisungssysteme inkl. dem Einsatz entsprechender Werkzeuge (Kurseditor, Aufgabenpool, Autorentool).
• Unterstützung bei der Messekoordination in Abstimmung mit Marketing und Vertrieb

• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich technischen Bereich, kreativen Bereich, z.B. Kommunikationsdesign, Mediendesign, IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen bei der Planung und Entwicklung von Schulungen und E-Learnings (didaktisch) von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. Erstellen von Angeboten) sowie Interesse oder Kenntnisse aus dem Aufgabengebiet Arbeitssicherheit wünschenswert 
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Engagement sowie Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden
• Bonus-System
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und Langzeitkonto
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung
• Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!