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Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Reseacher (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2022-519  

Einsatzort

Wer sind wir?

 

 

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

 

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Beschreibung der Stelle

Talente sind bei uns ganz in ihrem Element

Recruiting ist Deine Leidenschaft? Dich motiviert es, für ein einzigartiges Bewerbererlebnis zu sorgen, in dem sich unsere Infraserv-Kultur widerspiegelt? Die Themen HR, Recruiting, digitale Medien und Employer Branding lassen Deine Augen strahlen? Perfekt!

Wir stehen für HR-Arbeit von Mensch zu Mensch! In unseren einzelnen Teams, bestehend aus erfahrenen Experten und jungen Talenten, z. B. für Personalbetreuung, Recruiting, Arbeitsrecht oder Administration verstehen wir uns als Macher und Sparringspartner in der modernen Personalarbeit für die rund 3.000 Mitarbeitenden der Infraserv Höchst-Gruppe. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für Infraserv Höchst begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten.

Aufgaben so vielfältig wie unsere Leistungen

  • Du betreust unsere Führungskräfte sowie die Kandidaten im gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dabei für eine tolle Candidate Experience. 
  • Durch Active Sourcing identifizierst und sprichst Du proaktiv geeignete Kandidaten über bekannte Plattformen wie Xing, LinkedIn etc. an.
  • Herkömmliche Stellenanzeigen werden von Dir konzipiert und veröffentlicht, zudem nutzt Du vielfältige Personalmarketingmaßnahmen, um unsere Vakanzen zu promoten.
  • In telefonischen Erstgesprächen stellst Du den persönlichen Kontakt zu Bewerbern und Interessenten her und klopfst erste Rahmenbedingungen ab.
  • Du baust Dir einen eigenen Talentpool auf und pflegst durch regelmäßigen Austausch eine nachhaltige Kandidaten-/Interessentenbeziehung.

Die Expertise, die wir brauchen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.

  • Deine Berufserfahrung im Recruiting hast Du in einer Personalberatung, in der Personaldienstleistung oder im Unternehmensumfeld gesammelt.

  • Als Netzwerker und Menschenfreund, zählen eine offene wie ehrliche Kommunikation genauso zu Deinen Stärken, wie das Einhalten verbindlicher Zusagen.

  • Du begeisterst interne Kunden und Kollegen für Deine Ideen sowie externe Interessenten für unser Unternehmen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

  • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 
  • Bonus-System
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Benefits wie Jobrad, Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt

Kontakt

Herr Frank Murmann Tel: +49 69 305-16507