Suche nach Stellenangeboten INFRASERV

Recruiter und Active Sourcer (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2020-195  

Einsatzort

Wer sind wir?

 

 

 

Provadis, der Fachkräfte-Entwickler der Industrie, begleitet Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Mit rund 1.300 Auszubildenden, 1.100 Studenten und über 3.100 Weiterbildungsteilnehmern ist Provadis führender Anbieter in Hessen. Provadis ist ein Unternehmen der Infraserv Höchst-Gruppe.

Gesellschaft

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Beschreibung der Stelle

Ihre Abteilung

Als neues Mitglied im Team Traineeprogramme im Geschäftsbereich Weiterbildung sind Sie für die Abwicklung von Recruiting-Aufträgen für Trainee-Stellen unserer Kunden - von der Konzeption und Umsetzung bis zur finalen Vermittlung der Wunschkandidaten - verantwortlich. Dazu gehört das eigenständige Steuern von Projekten, Tools, Kooperationspartnern und Agenturen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Rekrutierung neuer Trainees mit akademischem Hintergrund für unsere Kunden aus der Pharma- und LifeScience Branche
  • Identifizierung von Kandidaten mit Hilfe verschiedener Methoden
  • Suche und aktive Ansprache potenzieller Kandidaten in sozialen Karrierenetzwerken
  • Auswahl und Nutzung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Social Media-Kanäle. Hierzu gehören z.B. Xing TalentManager, LinkedIn Recruiter, Facebook und Instagram.
  • Eigenständige Durchführung von Kontakt- und Bondingtelefonaten sowie Video-Interviews mit Bewertung und Empfehlung der geeigneten Kandidaten
  • Konzeption und Moderation von digitalen Einzel-ACs sowie Gruppen-ACs beim Kunden

So überzeugen Sie uns

  • Sie haben ein Psychologie-Studium mit dem Master abgeschlossen und erste Praxis-Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing
  • Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten, haben ein hohes Maß an Empathie sowie ein souveränes und sympathisches Auftreten
  • Projektmanagement und die Nutzung digitaler Recruiting-Tools bereiten Ihnen Freude
  • Sie bevorzugen eine eigenverantwortliche, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen liegen Ihnen im Blut
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Engagement und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie sind bereit, sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen

Das bieten wir Ihnen

  • Offene Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld

  • Hospitationen in den Bereichen Weiterbildung, Training, Coaching, digitales Lernen

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif in einer variablen 4-Tage-Woche

  • Befristung zunächst auf zwei Jahre mit Übernahmeoption

  • Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung

  • Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Medizinische Vorsorgeuntersuchungen

  • Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt

Google Maps

Industriepark Höchst, Gebäude B845 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Frau Bettina Bernhard Tel: +49 69 305-42109

Weiterführende Informationen

Karriereseite

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!