Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe - von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit unseren weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum runden wir unser Leistungsportfolio ab und stellen unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.

Für den Raum Frankfurt suchen wir Mitarbeiter (w/m/d), die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!

• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen und regelmäßiger Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
• Die Suche und Beseitigung von Störungen an HKLS-Anlagen liegen in deiner Verantwortung
• Ebenso bist du für die selbstständige Ausführung und/ oder Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen zuständig
• Die Begleitung von Prüfungen nach VDI 6022, 6023 führst du routiniert und sachgerecht durch

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von HKLS-Anlagen idealerweise im industriellen Umfeld ist wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement sowie Mobilität (Führerschein Klasse B)

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Gute Verkehrsanbindung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Attraktive Benefits wie Jobrad, Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!