Suche nach Stellenangeboten INFRASERV

Teamlead Recruiting / Senior Recruiter (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2022-520  

Einsatzort

Wer sind wir?

 

 

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

 

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Beschreibung der Stelle

Talente sind bei uns ganz in ihrem Element

Recruiting ist Deine Leidenschaft? Dich motiviert es, für ein einzigartiges Bewerbererlebnis zu sorgen, in dem sich unsere Infraserv-Kultur widerspiegelt? Die Themen HR, Recruiting, digitale Medien und Employer Branding lassen Deine Augen strahlen? Perfekt!

 

Wir stehen für HR-Arbeit von Mensch zu Mensch! In unseren einzelnen Teams, bestehend aus erfahrenen Experten und jungen Talenten, z. B. für Personalbetreuung, Recruiting, Arbeitsrecht oder Administration verstehen wir uns als Macher und Sparringspartner in der modernen Personalarbeit für die rund 3.000 Mitarbeitenden der Infraserv Höchst-Gruppe. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für Infraserv Höchst begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten.

Aufgaben so vielfältig wie unsere Leistungen

  • Du denkst das Recruiting und die Candidate Journey in unserer Firmengruppe neu und setzt Deine Ideen Stück für Stück zielgruppenorientiert gemeinsam mit Führungskräften und Kollegen um.
  • Du baust Dein eigenes kleines Team auf, führst dieses mit Leidenschaft auf das nächste Level und sorgst für moderne Recruitingprozesse, -tools sowie methodisches Skillset und aussagefähige KPIs.
  • Mit Deiner Erfahrung im Aufbau von Arbeitgebermarken entwickelst Du gemeinsam mit unserem Marketing unsere Employer Branding Strategie weiter, um nach innen und außen zu zeigen, was uns als attraktiven Arbeitgeber ausmacht.
  • Du kennst den Markt sowie übergeordnete Sourcing-Trends, erschließt fortlaufend neue Recruitingkanäle und verbesserst auch durch neue Tools, Plattformen und Social-Media fortlaufend unsere Strategie.
  • Du betreust selbst eigene Recruitingkampagnen, greifst bei Bedarf auch auf Active Sourcing zurück und sorgst dabei für eine tolle Candidate Experience während des kompletten Suchprozesses.
  • Du agierst als Sparringspartner unserer HR Partner und Impulsgeber zu neuen Trends. Dabei bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie ein.

Die Expertise, die wir brauchen

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources), der Wirtschaftspsychologie oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund abgeschlossen.
  • Du bringst intensive Berufspraxis als Inhouse Recruiter oder in der Personalberatung mit und hast nachweisbare Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing.
  • Du bist ein Profi in der Einführung und Weiterentwicklung von Recruitingwerkzeugen sowie der Konzeption von Kampagnen und bringst hohe Kompetenz in der Erstellung von Texten mit.
  • Du schaffst es, durch Deine gewinnende kommunikative Art und Empathie, Deine Begeisterung für unsere Unternehmensgruppe auf unsere Kandidaten zu übertragen.
  • Strategische Denkweise, Zielorientierung, Durchhaltevermögen und eine gesunde Portion Pragmatismus im Alltag zeichnen Dich aus.
  • Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit.

Unsere Benefits

  • Attraktive wettbewerbsfähige Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt

Google Maps

Industriepark Höchst, 65926 Frankfurt

Kontakt

Herr Frank Murmann Tel: +49 69 305-16507