Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Tag täglich suchen und finden wir tolle Menschen als zukünftige Kollegen*innen. Dabei sind unsere Methoden vielseitig: wir konzipieren Stellenanzeigen, nutzen Soziale Netzwerke zur Direktansprache oder machen über Social-Media-Kanäle auf unser Unternehmen aufmerksam. Als neues, kreatives und vielfältiges Team, verstehen wir uns als Schnittstelle zwischen Innen- und Außenwelt. Allen Kandidaten eine möglichst positive Bewerbungserfahrung zu bieten ist unser Antrieb. Hierfür suchen wir Unterstützung.  
 
Dabei sind Studierende herzlich Willkommen, die 18h/Woche arbeiten oder ein Praktikum von mindestens 3 Monaten absolvieren wollen.
 
Brennt die Begeisterung in Dir bereits und Du möchtest keine Zeit verlieren?! Na dann, sende uns Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben & Zeugnisse) an karriere@infraserv.de und nenne uns zwei Wunschtermine für ein max. halbstündiges Speeddating per Videocall. Wir sind jeden Montag-, Mittwoch- oder Donnerstagnachmittag ab 15:00 verfügbar und freuen uns auf Dich! 

• Du unterstützt das Talent Acquisition & Employer Branding Team bei allen anfallenden administrativen und operativen Recruiting-Aufgaben 
• Dazu zählen verschiedene notwendige Routineaufgaben, wie Termine zu koordinieren, Excel-Reports zu erstellen oder Kandidaten im Bewerbermanagementsystem anzulegen 
• Auch kreative Ausbrüche, spontane Eingebungen, die wir für alle möglichen Marketingdinge und Schulungen nutzen sind gefragt 
• Als anerkanntes und vollwertiges Teammitglied darfst Du Dich zudem noch ausgiebig einem noch abzustimmenden Projektthema widmen 

• Einen immatrikulierten Studierenden einer Wirtschaftswissenschaft (BWL, VWL, Recht/Jura etc.), Geisteswissenschaft (Psychologie, Soziologie etc.), aus dem Marketing oder einem anderen Fachgebiet 
• Dein Interesse an dem Thema Human Resources und/oder gerne auch Deine ersten Erfahrungen im Personalwesen oder in der Erwachsenenbildung 
• Dir macht Telefonieren ebenso viel Spaß wie der persönliche Austausch mit Menschen (z.B. auf Berufsmessen) und die Arbeit mit sozialen Medien 
• Du bist organisiert, kannst Aufgaben priorisieren und Dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen 

• Ein herzliches und kollegiales HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und offene Themen miteinander anpackt 
• Eine attraktive Vergütung 
• Feste Arbeitstage, aber auch mobiles Arbeiten von zu Hause aus 
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben 
• Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände 
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks