Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe - von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit unseren weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum runden wir unser Leistungsportfolio ab und stellen unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.

Für den Raum Penzberg suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!

• Facility Management im Bereich Pharma und Diagnostik
• Kompetenter Ansprechpartner für unseren Kunden in Penzberg sowie für dessen Fachabteilungen
• Sicherstellung und Einhaltung der Betreiberverantwortung
• Leitung und Koordination von technischen Instandsetzungsprojekten
• Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Erarbeitung von Vorschlägen zur energetischen und nachhaltigen Optimierung des beauftragten Objektportfolios

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management, technischem Gebäudemanagement, Versorgungsmanagement und/oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Facility Management (min. 3 Jahre)
• Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in der Sicherstellung und Einhaltung der Betreiberverantwortung, Verkehrssicherung- Instandhaltungs- und Dokumentationspflicht im Rahmen der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften
• Kommunikations- und Vertriebsstärke, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement
• Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations-, Dispositions- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs-, Durchsetzungskraft und sicheres Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld

• Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage

• Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

•  Jobrad

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!