Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe - von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit unseren weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum runden wir unser Leistungsportfolio ab und stellen unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.

Für den Raum Penzberg suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!

*Sicher dir deine 750,- Euro brutto Willkommensprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit)

• Durchführung von Prüfungen und regelmäßiger Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
• Suche und Beseitigung von Störungen an HKLS-Anlagen
• Selbstständige Ausführung und/oder Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen
• Begleitung von Prüfungen nach VDI 6022, 6023
• Unterstützung des Teams im Gebäudebetrieb am Standort

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker, Meister HKLS, oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von HKLS-Anlagen idealerweise im Laborumfeld
• Idealerweise Zertifikat nach VDI 6022, Teil B sowie nach VDI 6023 Teil B
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation, Engagement und Mobilität

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld

• Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage

• Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

• Jobrad

   

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!