Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe - von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit unseren weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum runden wir unser Leistungsportfolio ab und stellen unseren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.

Für den Raum Frankfurt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), die Teil dieses Kompetenzteams werden wollen. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!

• Inbetriebnahme, Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung sowie Durchführen regelmäßiger Wartungen an Brandmeldeanlagen wie z.B. Esser oder LST / MEP
• Warten und Instandhalten von Einbruchmeldeanlagen u.a. von Telenot
• Installation, Prüfung, Instandsetzung und Montage von z.B. Industronic Alarmierungsanlagen
• Erstellen von Prüfberichten und Dokumentation durchgeführter Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme, bzw. Kommunikationselektroniker
• Berufserfahrung in der Wartung von Brandmelde-, Sicherheits- und Kommunikationsanlagen; idealerweise mit Schulungen/Fortbildungen sowie vorhandenen Zertifikaten
• Grundlagenkenntnisse VDE 0100 sowie VDE 0833 und sicher im Umgang mit MS-Office Produkten
• Zuverlässige, belastbare Person, die teamfähig, schwindelfrei und offen für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
• Bonusmodell wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit dem ÖPNV
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Attraktive Benefits wie Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!