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Trainer Agilität und Digitalisierung (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2022-517  

Wer sind wir?

Naturwissenschaftliche Berufe, Ingenieure, IT:

 

Didaktisch/methodische Kompetenz, strukturierte/analytische Vorgehensweise in der Konzeption von Lernsettings, Spaß im Umgang mit Auszubildenden machen uns zum führenden Bildungsunternehmen im Rhein Main Gebiet. Mit Freiräumen zur Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Nutzung verschiedener Lernformate und Werkzeugen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Gesellschaft

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Beschreibung der Stelle

Talente sind bei uns ganz in ihrem Element

Zur Verstärkung des IT Ausbildungsteams von Provadis suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Dozentin/en, Trainer/in bzw. Lernprozessbegleiter/in.

Aufgaben so vielfältig wie unsere Leistungen

  • Als Ausbilder, Trainer/Dozent Unterrichte durchführen mit Unterstützung moderner Formate und Medien
  • Bestehende und Zielgruppenspezifische Lernkonzepte in folgenden Themengebieten didaktisch/methodisch weiterentwickeln
  • Arbeiten im digitalen Umfeld, Lerntechniken, Qualität und Kundenorientierung, Projektmanagement und Digitalisierung
  • Auszubildende professionell betreuen als Lernbegleiter, Betreuer und Förderer
  • Unterrichtskonzepte zu zukunftsweisenden Themen oder zur Förderung des digitalen Mindsets (digitale Basiskompetenzen) entwickeln
  • Unterstützung bei der Mitgestaltung von didaktisch innovativen Schulungskonzepten &  Inhalten in enger Abstimmung mit Auftraggebern

Die Expertise, die wir brauchen

  • Erfolgreiches abgeschlossenes Bachelor-Studium der Didaktik/Methodik, Pädagogik, der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder 
  • Erfahrungen als Ausbilder im IT- und/oder betriebswirtschaftlichen  Bereich
  • Hohe IT-Affinität, um digitales Mindset bei Auszubildenden zu fördern
  • Empathie im Umgang mit jungen Menschen, um Stärken zu fördern und an Schwächen gemeinsam zu arbeiten
  • Hohe Motivation sich in zukunftsweisende Themen einzuarbeiten und Unterrichtskonzepte zu entwickeln

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif 
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 
  • Bonus-System 
  • Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-Ausstattung mit Laptop oder Tablet 
  • Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeitsversicherung 
  • Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Frankfurt

Kontakt

Frau Bettina Bernhard Tel: +49 69 305-42109

Weiterführende Informationen

Karriereseite

Weitere Informationen zur Infraserv Höchst-Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite!